Grupo De Beers anuncia objetivos para 2030

Há alguns dias, o Grupo De Beers anunciou 12 objectivos de desenvolvimento sustentável para os próximos dez anos, incluindo a realização da igualdade de género dentro do grupo, apoiando 10,000 mulheres empresárias nos países cooperativos produtores de diamantes, e alcançar operações de grupo até 2030 neutra em carbono.

Os doze objectivos incluem quatro núcleos: liderar as práticas éticas da indústria, cooperar para rejuvenescer as comunidades, proteger a natureza e acelerar a realização da igualdade de oportunidades.Fazem parte do quadro "Criação Eterna" do Grupo De BeersEste quadro constitui uma importante política de desenvolvimento sustentável da estratégia empresarial do grupo,e está empenhada em maximizar o impacto positivo dos diamantes desde a fonte de mineração até a venda finalEstes objectivos são concebidos para inspirar os funcionários, parceiros e consumidores do Grupo De Beers em todo o mundo.

1- Liderar a prática ética da indústria

Até 2030, o Grupo De Beers irá ampliar ainda mais os “princípios das melhores práticas” do grupo e romper as limitações da cadeia de valor, elevando assim os padrões do setor;fornecer informações sobre cada diamante extraído e vendido pelo grupoAs condições oferecem soluções flexíveis.

2Cooperação para revitalizar a comunidade

De Beers Group will give priority to achieving the health goals of United Nations Sustainable Development Goal 3 (Ensure a healthy life and promote the well-being of people of all ages) in all the cooperative communities of the Group• estabelecer parcerias técnicas em todas as comunidades cooperativas do Grupo;

3Proteger a natureza

O Grupo De Beers alcançará a neutralidade de carbono em todas as operações do grupo;Reduzir pela metade a pegada hídrica (referindo-se à água invisível consumida no processo de consumo público de produtos e serviços na vida diária)· alcançar um efeito puramente positivo sobre as influências da biodiversidade.

4. Acelerar a realização da igualdade de oportunidades

O Grupo De Beers irá alcançar a igualdade de oportunidades de emprego em todo o grupo, incluindo a igualdade de género; dar apoio a 10 000 mulheres empresárias e recrutar 10 000 pessoas.000 mulheres empregadas em STEM (ciênciaA diversidade de talentos criativos na indústria da joalharia.

Bruce Cleaver, CEO do Grupo De Beers, mencionou:Também responde à iniciativa das Nações Unidas para a “Década de Ação” para alcançar os “Objetivos de Desenvolvimento Sustentável”As pessoas e a sociedade na origem dos diamantes criam benefícios sustentáveis.Tomamos o quadro sustentável de “Criação e Eternidade” como o núcleo da nossa estratégia empresarial e definimos estes 12 objetivos ambiciosos. "

Bruce Cleaver, CEO do Grupo De Beers

Katie Fergusson, Vice-Presidente Sénior de Impacto Sustentável do Grupo De Beers, acrescentou:Fizemos progressos significativos no impacto positivo na indústria de diamantes e nas comunidades cooperativas locais.A partir de hoje até 2030, continuaremos a avançar no caminho da inovação e do auto-desafio e a esforçarmo-nos para alcançar estes objetivos ambiciosos".